Modelo de Petição - Reclamatórias Trabalhistas

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Reclamatórias Trabalhistas
	Ação de Indenização - Doença Profissional por Excesso de Trabalho Trabalho ininterrupto e excessivo acometeu a autora de doença profissional, vindo o empregador a demiti-la pelo seu quadro clínico. Requer indenização por dano moral e material.
	Ação de Indenização por Acidente de Trabalho - Mão Direita Danificada A autora foi designada a realizar a limpeza de equipamento ligado, com água e sabão, vindo a perder o equilíbrio e prender a mão direita entre os cilindros utilizados para amassadura.
	Ação de Indenização por Acidente de Trabalho - Morte do Empregado Ocorrência de acidente de trabalho, consistente em queda de nível que ocasionou o óbito do empregado, por negligência da empresa e omissão pelo não fornecimento de equipamentos de proteção e segurança.
	Ação de Reparação de Danos por Acidente de Trabalho Contra a Empresa Acidente de trabalho que resultou em amputação de membro inferior do trabalhador e demissão. O acidente ocorreu por culpa da empresa que não efetuou o treinamento adequado ao funcionário.
	Ação Trabalhista - Turnos Ininterruptos de Revezamento e Horas Extras O reclamante pleiteia o pagamento das horas extras excedentes da 6ª diária acrescidos de seus adicionais respectivos, em razão do trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento e ainda, do adicional de periculosidade à razão de 30%, pelo trabalho prestado em área de risco. Pede pelo recolhimento do FGTS com a multa de 40%, pela demissão sem justa causa.
	Alegações Finais da Reclamada - Trabalho em Depósito A reclamada mostra a insuficiência das provas testemunhais, em que há contradição nos depoimentos, levando a total improcedência da demanda pela fragilidade da pretensão aduzida.
	Contestação - Anotação da CTPS, Horas Extras e Multa do FGTS Em contestação a reclamatória trabalhista, o reclamado concorda em anotar na CTPS do requerente a data de sua admissão, contraria a afirmação de serviços prestados, afirma que a jornada de trabalho era de 8 horas diárias, que pagará a multa referente ao FGTS e requer a compensação de todas as verbas pagas.
	Contestação - Autônomo sem Vínculo Empregatício A reclamada alega que não pode prosperar o pedido de reconhecimento do vínculo e anotação na CTPS, porque o reclamante antes de firmar contrato de trabalho, prestou serviços como autônomo. As diferenças salariais não são devidas, por não existir vínculo.
	Contestação à Ação de Indenização Por Doença Profissional - Tendinite Empregado ajuiza ação indenizatória por ter sido vítima de doença profissional, tendinite. A contestação alega que a doença não tem como causa o labor na empresa.
	Contestação à Pedidos de Horas Extras, Trabalho Noturno e Diferenças Salariais A reclamada invoca as seguintes razões: o labor extraordinário foi devidamente pago, a reclamante recebeu o adicional pelo trabalho noturno, não houve labor nos dias de descanso, tinha 10 minutos de descanso a cada 50 minutos trabalhados, as diferenças salariais não foram demonstradas, dentre outras.
	Contestação à Reclamatória Trabalhista - Regime de Compensação A reclamante foi funcionária da reclamada em regime de compensação e requereu seu desligamento cumprindo aviso prévio. No entanto, não compareceu à empresa para receber as verbas devidas.
	Contestação à Reclamatória Trabalhista - Servente de Condomínio Contesta a função declinada pelo empregado, as horas extras, diferenças salariais, aviso prévio e multa convencional.
	Contestação à Reclamatória Trabalhista - Vendedor A reclamada apresenta contestação onde argumenta que improcedem todos os pedidos propostos pelo reclamante, que são, entre outros: adicional noturno, horas extras, 13º salário, férias e aviso prévio.
	Contestação Trabalhista - Inépcia da Inicial e Pedido de Demissão A reclamada alega inépcia da petição inicial, porque ausentes os fundamentos do pedido. A antecipação da tutela, para ser reconhecida a rescisão indireta e se efetivar a abaixa na CTPS, não pode prosperar, porque não estão presentes os requisitos do art. 273 do CPC. A reclamada não cometeu falta grave, mas sim o reclamante pediu demissão.
	Contestação Trabalhista - Reintegração Indevida por Acidente A reclamada apresenta contestação e alega que o reclamente foi contratado por duas vezes desempenhando funções diversas, não sendo devidas diferenças salariais ou retificação na CTPS. Não há que se falar em reintegração, uma vez que o acidente não impossibilitou o reclamante para o exercício de suas funções.
	Inicial Trabalhista - Período sem Anotação da CTPS, Férias e FGTS O reclamante alega que não consta o registro em sua CTPS durante certo período, quando não houve o recolhimento do FGTS, e tem direito ainda a diferenças salariais e férias que não gozou e não recebeu, devendo ser pagas em dobro.
	Razões Finais - Não há Vínculo Empregatício ou Horas Extras A reclamada alega que a reclamante não comprovou os requisitos necessários para o reconhecimento do vínculo empregatício com a tomadora de serviços. Inexistente o labor extraordinário e não há direito a estabilidade. Pede pela improcedência da reclamação trabalhista.
	Razões Finais em Reclamantória Trabalhista - Confissão, Horas Extras, Demissão A reclamada manifesta que o depoimento pessoal da reclamante confirmou a falta ao serviço e que a iniciativa de rescindir o contrato de trabalho foi sua. Não tem direito à diferenças de verbas rescisórias e deve ser julgado improcedente o pedido referente ao labor extraordinário.
	Reclamação Trabalhista - Salários Não Pagos e Verbas Rescisórias O reclamente pleiteia pelo pagamento dos salários não pagos e pelo pagamento das verbas rescisórias a que tem direito, em virtude da despedida injusta, tais como aviso prévio, férias acrescidas de 1/3 constitucional, 13º salário, FGTS e multa rescisória de 40%.
	Reclamatória - Horas Extras, Equiparação Salarial, Adicional de Transferência A reclamante alega que prestou serviços para a instituição financeira e que foi transferida para outras empresas do grupo econômico. Pleiteia reajustes salariais, diferenças de férias, adicional de transferência, equiparação salarial e horas extras.
	Reclamatória Trabalhista - Anotação tardia da CTPS Reclamante dispensado sem justa causa ao qual não foram satisfeitas horas extras, salário integral, FGTS, aviso prévio, décimo terceiros salário e férias proporcionais, além da anotação na CTPS.
	Reclamatória Trabalhista - Auxiliar Administrativo A demissão se deu sem justa causa, argumentando a reclamante que diversas vezes foi lesionada pelo reclamado. Desse modo pede o reajuste salarial atualizado de tudo o que deixara de receber.
	Reclamatória Trabalhista - Bancário demitido sem justa causa O reclamante foi despedido sem justa causa, com aviso prévio indenizado e requer o pagamento das verbas rescisórias, horas extras, reflexos, férias, etc.
	Reclamatória Trabalhista - Departamento Pessoal e Contabilidade O reclamante foi admitido para trabalhar na primeira reclamada e depois para segunda, ambas do mesmo grupo econômico. Demitido sem justa causa, recebeu parcialmente seus direitos.
	Reclamatória Trabalhista - Empregada Doméstica Alega não pagamento completo de salários, férias, décimo terceiro salário, horas extras, aviso prévio. Não consta anotação do vínculo de emprego em Carteira de Trabalho.
	Reclamatória Trabalhista - Empregado manipulava produtos químicos O reclamante pretende o devido pagamento de horas extras, repouso semanal remunerado, adicional noturno, diferenças salariais, adicional de insalubridade e FGTS.
	Reclamatória Trabalhista - Empregado recebia Salário mais Comissão A reclamatória abrange horas extras, salário in natura, férias, verbas rescisórias, insalubridade, licença para casamento, FGTS, PIS e multa do artigo 477.
	Reclamatória Trabalhista - Empregado viajava por vários Estados Reclamante que fora despedido sem justa causa, reclama direitos trabalhistas, especificamente: Horas extras, FGTS, devolução de descontos indevidos, diferenças de aviso de prévio e 13º salário.
	Reclamatória Trabalhista - Frentista Empregado demitido sem justa causa reclama o não pagamento de parcelas de insalubridade, saldo de salário, 13º salário, horas extras, FGTS.
	Reclamatória Trabalhista - Pedido de Nulidade do Motivo da Dispensa Requer a nulidade do motivo para a resolução indireta do contrato de trabalho, que foi o de ter cometido o crime de apropriação indébita, e os consectários legais pela despedida sem justa causa.
	Reclamatória Trabalhista - Rescisão Indireta pelo Empregado Pedido de reconhecimento de rescisão indireta do contrato de trabalho, pelo empregado, pedindo o pagamento dos consectários decorrentes dessa resolução contratual.
	Reclamatória Trabalhista - Vendedor dispensado sem justa causa O reclamante trabalhou sem carteira assinada na função de vendedor, recebendo comissões sobre as vendas, tendo sido dispensado sem justa causa.
	Reclamatória Trabalhista com Medida Liminar para Reintegrar Dirigente Sindical O reclamante, dirigente sindical, visa a reintegração no emprego e a manutenção do contrato de trabalho, em razão de suspenção imotivada, uma vez que o reclamado se utilizou de meios fraudulentos para caracterizar a justa causa e justificar a rescisão contratual.